JABARPOS.COM, Bandung – bank bjb melalui bjb University terus berkomitmen meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) di lingkungan pemerintahan daerah. Komitmen ini diwujudkan dalam penandatanganan Perjanjian Kerja Sama (PKS) antara Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Jawa Barat dan bank bjb.
Kerja sama ini bertujuan memperkuat sistem pelatihan dan pengembangan kompetensi bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) serta insan bank bjb. PKS ini juga menjadi langkah strategis yang mempertegas sinergi antara bank bjb dan Pemerintah Provinsi Jawa Barat sebagai Pemegang Saham Pengendali (PSP).
Melalui kolaborasi ini, kedua belah pihak akan menghadirkan program pelatihan berkelanjutan guna mendukung efektivitas pengelolaan daerah, khususnya dalam bidang keuangan dan tata kelola pemerintahan. Momentum ini menjadi tonggak penting dalam pembangunan SDM unggul di Jawa Barat.
Penandatanganan PKS berlangsung di Menara bank bjb, Kota Bandung. Hadir dalam kegiatan tersebut jajaran pejabat BPSDM Provinsi Jawa Barat, termasuk Kepala BPSDM Dr. Hery Antasari, S.T., M.Dev.Plg., serta para kepala bidang. Dari pihak bank bjb, hadir Direktur Operasional Tedi Setiawan, Pemimpin bjb University R. Lina Risnaeni Ahmad, Pemimpin Divisi Institutional & Wholesale Banking Isa Anwari, Pemimpin Divisi Human Capital Dadan Yonanda, dan Pemimpin Kantor Cabang Utama bank bjb Maman Rukmana.
Baca Juga : Bank BJB Hadirkan Layanan Operasional Terbatas dan Weekend Banking Selama Ramadan dan Jelang Idulfitri
Kehadiran para pemimpin dari kedua institusi menandakan keseriusan dalam menjalankan kerja sama ini. Kolaborasi ini pun selaras dengan rencana bisnis bjb University yang terus meningkatkan sistem pembelajaran guna mendukung kegiatan bisnis bank secara berkesinambungan. Di sisi lain, regulasi Otoritas Jasa Keuangan (OJK) juga menekankan pentingnya pengembangan SDM perbankan secara berkelanjutan.
Sebagai implementasi dari PKS, program pelatihan akan mencakup pengembangan berbagai aspek kompetensi. Di antaranya pelatihan berbasis kompetensi, penyusunan bahan ajar sesuai kebutuhan, serta pelaksanaan pelatihan secara tatap muka maupun digital. Pendekatan ini bertujuan memastikan efektivitas dan fleksibilitas dalam meningkatkan keterampilan ASN dan Great People bank bjb.
Ruang lingkup kerja sama juga mencakup evaluasi efektivitas program agar manfaatnya dapat diukur secara konkret. Selain itu, dilakukan pertukaran tenaga pengajar antara bank bjb dan BPSDM Jabar guna memperkaya wawasan serta pengalaman peserta pelatihan. Program ini juga terbuka bagi insan bank bjb dari berbagai unit kerja yang ingin meningkatkan kompetensi di bidang perbankan, manajemen keuangan, dan pelayanan publik.
bank bjb optimistis kolaborasi ini akan berdampak positif terhadap peningkatan kualitas SDM di sektor pemerintahan dan perbankan daerah. SDM yang semakin kompeten diharapkan mampu mendorong pengelolaan keuangan daerah yang lebih transparan, akuntabel, dan efektif dalam mendukung pembangunan.
Melalui sinergi antara BPSDM Provinsi Jawa Barat dan bank bjb, ASN dan Great People bank bjb diharapkan semakin siap menghadapi tantangan global. Keterampilan dan wawasan yang diperoleh dari program pelatihan ini akan menjadi modal berharga dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab dengan lebih baik. (Arsy)